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S.d.A. METANO COMPRESSO MODENA
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POLITICA DELLA QUALITÀ

 

S.d.A. Metano si occupa principalmente di attività di trasporto di gas metano per autotrazione, usi civili ed industriali.

L’obiettivo dell’azienda è il pieno raggiungimento della soddisfazione del Cliente, e delle altre parti interessate (dipendenti, fornitori).

Esso viene perseguito con volontà imprendi­toria­le e saranno pertanto messe a disposizione le risorse necessarie per il suo raggiungimento.

In particolare, l’azienda pratica con sistematica convinzione:

Il coinvolgimento di tutti i collaboratori nel miglioramento continuo dei servizi;
Il rispetto dei tempi previsti e la capacità di intervenire in tempi adeguati alla situazione per la quale il servizio è richiesto (sia in situazioni ordinarie che di emergenza);
Il rispetto dei requisiti cogenti di sicurezza e tutela ambientale in tutte le fasi, in particolare durante la fase di trasporto;
La capacità tecnica di poter rifornire gas metano ad ogni tipo di impianto;
Il rilevamento della soddisfazione del Cliente misurandone le esigenze, le aspettative ed il loro raggiungimento;
Il miglioramento continuo dell’efficacia del sistema di gestione per la qualità.

Al fine di raggiungere gli obiettivi definiti, S.d.A. coordina una serie di attività che sono descritte ed esplicitate nel Manuale della Qualità.
Le varie funzioni aziendali hanno la responsabilità di attuare le prescrizioni stabilite nelle rispettive aree di competenza e dovranno impegnarsi ad applicare tutte le procedure previste per conseguire gli obiettivi definiti dall’azienda ed il rispetto dei requisiti contrattuali.
Il compito di Gestione del Sistema della Qualità è stato affidato al “Responsabile Gestione Qualità”, che assume quindi la conduzione delle attività relative alla  corretta applicazione del Manuale.

Il Responsabile della Gestione Qualità (RGQ), dispone inoltre della massima autorità nelle azioni relative all’attuazione del Sistema e del più completo supporto tecnico ed organizzativo.

La Direzione si impegna ad attuare ed a sostenere la Politica per la Qualità sopra esposta, a divulgarla e a verificarne periodicamente il grado di comprensione e di attuazione attraverso gli strumenti definiti all’interno del Manuale.

 

 

POLITICA DELLA SICUREZZA

 

La politica di SSL costituisce il riferimento fondamentale ed essenziale per tutti i partecipanti alla vita aziendale e per tutti coloro che, esterni all’azienda, hanno con essa rapporti.

Essa comprende i fondamentali impegni cui si ispira ogni azione aziendale, nell’ottica della “salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (SSL)” e del suo miglioramento continuo. La presente politica delinea obiettivi e principi strategici cui tutti i partecipanti alla vita aziendale devono attenersi in rapporto al proprio ruolo ed alle responsabilità assunte in azienda.

Il documento di politica indica in sostanza quale “missione” si è data l’azienda in tema di SSL, esprimendo le motivazioni che stanno alla base, la ferma volontà del vertice aziendale a perseguire gli obiettivi posti, la consapevolezza dei risultati auspicati cui tendere, le responsabilità da assumere.

La politica è la “carta” fondamentale dell’azienda in tema di SSL

2.1: IMPEGNI PER LA SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO (SSL)

 

La direzione generale (DG) dell’azienda si impegna, mettendo a disposizione risorse umane, strumentali, ed economiche, a perseguire costantemente all’interno dei suoi processi aziendali i seguenti obiettivi:

· Prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali sui posti di lavoro in cui l’azienda è chiamata ad operare attraverso gli strumenti offerti dalla legislazione vigente. · Miglioramento continuo della gestione e delle prestazioni in materia di SSL, attraverso il costante monitoraggio della documentazione a supporto richiesta dalla legislazione vigente. · Rispetto integrale di tutta la legislazione applicabile, con particolare riferimento alla normativa applicabile al trasporto e distribuzione di gas liquefatti, e degli altri requisiti che la Direzione eventualmente sottoscriva che abbiano relazione con la SSL e la sua relativa gestione inclusa nel presente SGSSL

LA DG si impegna conseguentemente affinché:

· Tutti i lavoratori siano informati, formati e sensibilizzati per svolgere i loro compiti in piena sicurezza. · Tutti i lavoratori assumano conseguentemente le loro responsabilità in materia di sicurezza e salute sul lavoro. · Tutte la figure aziendali partecipino, secondo le proprie attribuzioni e competenze, al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza. · Vengano fornite tutte le risorse umane e strumentali necessarie al fine di perseguire efficacemente gli obiettivi/impegni descritti.

La DG dichiara che gli obiettivi/impegni sopra descritti sono parte integrante sua attività e sono un impegno strategico rispetto alle finalità più generali dell’azienda. Tali obiettivi sono costantemente monitorati dalla DG in occasione degli Audit interni previsti dal vigente SGSSL e della riunione periodica di cui all’art. 35 del. D.lgs 81/2008

2.2: ATTUAZIONE DELLA POLITICA DELLA SICUREZZA

 

La Direzione Generale di azienda esprime la convinzione che l’applicazione di tali impegni sia la base per garantire elevati ritmi di crescita ed assicurare una reale competitività sul mercato.

Nell’attuazione della politica della sicurezza LA DG si impegna quindi concretamente affinché:

· Sia messo in atto e mantenuto un sistema affidabile e completo per la rilevazione dei dati necessari per la gestione del sistema, e su questa base attuare un programma di monitoraggio completo e affidabile · Siano verificati costantemente i metodi di lavoro e le procedure operative per prevenire gli incidenti e le non conformità sia interne che presso i clienti · I luoghi di lavoro, i metodi operativi e gli aspetti organizzativi siano realizzati e conseguentemente manutenuti in modo da salvaguardare la salute e sicurezza dei lavoratori, i beni aziendali, i terzi, gli utenti del servizio rifornimento carburante e dell’autolavaggio, e la comunità in cui l’azienda opera · L’informazione sui rischi aziendali sia diffusa a tutti i lavoratori ed al personale accedente all’area aziendale · la formazione dei lavoratori sia effettuata ed aggiornata con specifico riferimento alla mansione svolta e sia conseguentemente promossa la consapevolezza del ruolo di ciascun lavoratore all’interno dell’azienda e sia favorita la sua responsabilizzazione individuale · Si faccia fronte con rapidità, efficacia e diligenza alle necessità emergenti nel corso delle attività lavorative. · Siano promosse la cooperazione fra le varie risorse aziendali e con le altre attività presenti nell’area di pertinenza ed il coinvolgimento e la consultazione dei lavoratori, anche attraverso i loro rappresentanti per la sicurezza · Siano rispettate tutte le leggi e regolamenti vigenti, formulate procedure e ci si attenga agli standard aziendali individuati · Siano gestite le proprie attività anche con l’obiettivo di prevenire incidenti, infortuni e malattie professionali · Siano perseguiti con costanza obiettivi di miglioramento continuo delle prestazioni SSL · Siano assicurate e sviluppate comunicazioni efficaci con tutto il personale e con le rappresentanze dei lavoratori · Sia mantenuto un dialogo aperto con i fornitori impegnandoli a mettere in atto comportamenti coerenti con questa politica. · Siano sviluppati e mantenuti rapporti aperti e collaborativi con le autorità locali e con tutte le parti interessate.

2.3: MANTENIMENTO DELLA POLITCA DELLA SICUREZZA

Per mantenere nel tempo e documentare efficacemente il perseguimento degli obiettivi descritti la DG attraverso la sue risorse interne si impegna affinché:

· Siano elaborati ed attuati piani di “monitoraggio” inerenti il rispetto costante della legislazione in materia di SSL e contenenti le misure e procedure atte a prevenire situazioni incidentali o di emergenza e a contenerne gli effetti · Siano effettuate verifiche, ispezioni e audit interni atti a identificare e a prevenire eventuali situazioni di non conformità con i requisiti del presente standard BS 18001-2007 2.4: COMUNICAZIONE DELLA POLITCA DELLA SICUREZZA.

LA DG Rende noto questo documento “Politica della sicurezza” e lo diffonde a tutti i soggetti dell’azienda mediante affissione su tutti i luoghi di lavoro e mediante il sito internet.

Attraverso la comunicazione della politica della sicurezza la DG intende:

· dimostrare e rendere noti a tutti i lavoratori e collaboratori esterni all’azienda i proprio impegni per la SSL e la volontà di perseguirli. · Aumentare la consapevolezza degli impegni dichiarati · Facilitare la comprensione di tutti i soggetti dell’azienda delle proprie responsabilità e obblighi in materia di SSL

La presente politica e gli obiettivi di salute e sicurezza dell’azienda saranno diffusi tra tutto il personale, all'esterno dell’organizzazione, ed a tutti coloro che ne facessero richiesta.

2.5: RIESAME DELLA POLITICA DELLA SICUREZZA

 

La direzione si impegna a verificare costantemente la gestione della salute e sicurezza, attraverso i piani di monitoraggio e gli audit interni descritti al punto 2.3 affinché essa sia sempre pertinente e appropriata rispetto alle attività lavorative svolte dall’azienda.

Ogni anno, in occasione del Riesame della Direzione, verrà riesaminata questa politica e l’intero sistema per verificarne l’efficacia e la necessità di eventuali aggiornamenti, verranno definiti gli obiettivi e i programmi per l’anno successivo, che saranno comunicati al personale aziendale.

In particolare all’interno della periodica revisione della politica della sicurezza la DG verifica la diffusione all’interno dell’azienda degli obiettivi di SSL e i relativi programmi di attuazione.

Il manuale della SSL rappresenta la formalizzazione di questa volontà aziendale e la guida per l’applicazione del sistema gestionale.